Denk je wel eens na afloop van een vergadering of gesprek: "Waarom heb ik net niet dat ene belangrijke punt naar voren gebracht?" Wanneer je iets gevraagd wordt zeg je dan vaker ja dan je zou willen? Merk je wel eens dat je geneigd bent om lastige situaties en conflicten uit de weg te gaan?
Op zich ben je tevreden over de manier waarop je samenwerkt met je collega's. Toch merk je dat je in bepaalde situaties niet alles uitspreekt, of dat je met bepaalde zaken rond blijft lopen. Het vinden van de balans tussen voor jezelf opkomen en meegaan met de ander is niet altijd even vanzelfsprekend.
Je kunt je soms onzeker voelen om je mening en ideeën naar voren te brengen of ongewenst dichtklappen, bijvoorbeeld tijdens vergaderingen of discussies of tijdens een intensief gesprek met een collega. Graag zou je je persoonlijke effectiviteit en assertiviteit vergroten, meer voor jezelf opkomen en sterker en zelfbewuster overkomen; kortom assertiviteit doelbewust inzetten in je dagelijkse praktijk.
In deze assertiviteitstraining leer je, met respect voor de ander, je persoonlijke mening en ideeën op een natuurlijke en conflictloze manier naar voren te brengen. Je leert op een prettige manier voor jezelf op te komen, wat je meer zelfvertrouwen geeft. Je krijgt antwoord op de vragen; wat belemmert mij om assertief op te treden? Hoe kan ik zekerder van mezelf worden? Hoe leer ik beter mijn grenzen te stellen? Hoe breek ik een gesprek af? Hoe weiger ik een verzoek? Hoe geef ik op een nette manier kritiek?
In een mix van theorie en praktijk komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Inzicht in je eigen gedrag, communicatie, optreden en assertiviteit
Verbeteren van je eigen communicatiestijl, assertief gedrag en zelfvertrouwen
Wat straal je uit en wat vertellen anderen mij met hun uitstraling
Na afloop van de training Assertiviteit en zelfverzekerd optreden ben je beter in staat jezelf zelfverzekerd en daadkrachtig te profileren. Je kunt voor jezelf opkomen, je komt beter over op anderen, je communiceert makkelijker en treedt zelfbewuster en assertiever op, met respect voor de ander. Je stapt makkelijker op mensen af en durft ‘nee’ te zeggen.
Je:
De training Assertiviteit en zelfverzekerd optreden is bedoeld voor iedereen die beter wil leren communiceren en voor zichzelf op wil komen, duidelijker en daadkrachtiger wil overkomen en die op een zelfverzekerde manier mensen en situaties wil benaderen en wil werken aan de eigen assertiviteit.
Na afloop van de training Assertiviteit en zelfverzekerd optreden is het mogelijk dat de cursist een persoonlijke evaluatie van de trainer ontvangt. Via deze evaluatie ontvangt de cursist de bevindingen van de trainer, een persoonlijke analyse evenals de leerpunten en een persoonlijk advies. Onze cursisten en hun leidinggevenden gebruiken deze evaluatie in de praktijk als een persoonlijk actieplan voor zichzelf en als leerdocument in bijvoorbeeld voortgangs- en functioneringsgesprekken. Indien je er prijs op stelt om deze evaluatie te ontvangen, kun je dat aangeven op het inschrijfformulier.
| Lesduur: | 2 dgn |
| Lestijden: | 9:30 - 17:00 uur |
| Lokatie: | Hotellokatie |
| Maximum aantal deelnemers: | 7 pers. |
| Trainingsmateriaal: | inclusief |
| Certificaat: | Instituutscertificaat |
| Training Assertiviteit en zelfverzekerd optreden Almere; do 25/10, do 01/11 € 995,00 excl. btw; dagarrang. € 57,00 | brochure |
| Indien u zich wilt inschrijven voor de training Assertiviteit en zelfverzekerd optreden, dan kunt u hier uw inschrijfformulier downloaden. Het formulier kunt u na het downloaden printen, invullen en ondertekend faxen naar onze cursistendesk (faxnummer 0320 - 849 184). Zodra het formulier door ons ontvangen is, ontvangt u een bevestiging per e-mail. |
| download inschrijfformulier |
AssertiviteitHet vermogen hebben om proactief te handelen, problemen aan te pakken in plaats van te mijden en op te komen voor de eigen en groepsbelangen. |
Aanspreken op gedragSpreekt de ander aan op de afspraken die gemaakt zijn over gewenst gedrag in diens taak, rol of functie. |
DurfGaat risico's aan om een bepaald herkenbaar voordeel te behalen, ook als dit nadelige gevolgen kan hebben voor de eigen positie in de organisatie. |
ZelfontwikkelingZoekt en benut kansen voor eigen ontwikkeling. Besteedt zichtbaar tijd en energie aan eigen ontwikkeling. |
ZelfinzichtKent eigen kernkwaliteiten, zoekt actief naar persoonlijke feedback. Stelt zich kwetsbaar op. Laat zien over een reëel inzicht in de eigen sterke en zwakke punten te beschikken. |
CollegialiteitHelpen en ondersteunen van collega’s en rekening houden met hun behoeften en belangen. |
InitiatiefKansen onderkennen en ernaar handelen. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten. |